之後英國倫敦國會，將這個特別的習俗運用到了交通號誌上，紅燈表示請勿通過，綠燈表示自由通行，之後又有人將兩個燈號中間加上了黃燈，作為兩燈號中間的緩衝，就成為現代我們所熟知紅黃綠燈。
其實，紅黃綠燈的設計，就隱含著不少色彩行銷的學問在其中，紅色有著顯眼及高刺激感，被用來禁止行人通行，黃色有著急促感，被用來催促行人快行，綠色有著安全感，就被用來告知行人自由行。
紅黃綠的這三種顏色，也被廣泛運用於品牌上。
色彩是品牌靈魂
Coca Cola採用紅色來打造品牌色彩，塑造一種熱情、敢秀、敢現的企業文化。因為紅色具有顯眼又搶眼的特質，因此用在品牌上就具有出眾的表現力，不少企圖吸引觀眾目光的大眾媒體品牌，也採用紅色來作為品牌色彩，如YouTube、BBC等。
McDonald’s採用黃色來打造品牌色彩，來塑造一種溫暖又樂觀的企業形象，且黃色隱含著一種急促感，在不知不覺中能提升餐廳的翻桌率。正因為這些色彩語言，黃色往往是兒童品牌及速食業最愛用的色系。
Starbucks採用綠色來打造品牌色彩，為的便是塑造咖啡廳裡的安定感及休憩感，打造一個人們家裡及工作地點之外，最舒適自在的空間。此外綠色具有環保及天然的意含，因此對於追求健康的品牌而言，往往是色系的首選。
除了紅黃綠之外，尚有許多多元的色系被運用，藍色具有聰明及智慧感，因此被facebook、Twitter等科技媒體所採用。黑色具有專業及神秘感，因此被Apple、LV等不少高質感品牌所採用。彩色具有創意及多元感，因此被Google、Disney等高創意品牌所採用。
色彩是愈多愈好？
McDonald’s採用黃色來打造品牌色彩，來塑造一種溫暖又樂觀的企業形象，且黃色隱含著一種急促感，在不知不覺中能提升餐廳的翻桌率。正因為這些色彩語言，黃色往往是兒童品牌及速食業最愛用的色系。
Starbucks採用綠色來打造品牌色彩，為的便是塑造咖啡廳裡的安定感及休憩感，打造一個人們家裡及工作地點之外，最舒適自在的空間。此外綠色具有環保及天然的意含，因此對於追求健康的品牌而言，往往是色系的首選。
除了紅黃綠之外，尚有許多多元的色系被運用，藍色具有聰明及智慧感，因此被facebook、Twitter等科技媒體所採用。黑色具有專業及神秘感，因此被Apple、LV等不少高質感品牌所採用。彩色具有創意及多元感，因此被Google、Disney等高創意品牌所採用。
色彩是愈多愈好？
在傳統的行銷概念中，往往認為如果能將商品顏色選擇多樣化後，對於營業額應該具有正面的幫助，是嗎？
單單從成本面來看，增加一種顏色，勢必就得增加一條生產線，在通路鋪貨時就得增加一個庫存及展示空間，且更可能形成熱賣色缺貨，冷門色滯銷的窘境。
就算我們拋開成本的角度來看色彩多樣化，也絕非選擇愈多愈好。在認知理論中提到，人們往往無法處理過多的資訊，而容易產生認知上的衝突，當選擇過多時，反而容易產生迷網及焦慮，造成資訊整合上的矛盾。
賈伯斯(Steve Jobs)曾說：「簡單是最高級的複雜」，好的行銷及產品必須要能夠引導消費者，最快的了解商品並作出選擇，無論是型號太雜、還是顏色的選擇太多，其實都是失敗的行銷。
眼晴是靈魂之窗，而色彩是人們第一個映入眼簾的元素，他通過了人們的眼睛，對大腦產生最直接的刺激，色彩在消費決策中有著舉足輕重的影響力，佔據了消費者購買決策中最重要的位置，只要能妥善運用，將能快速塑造出品牌最顯明的色彩。
